A saúde, a segurança e o bem-estar dos nossos colaboradores e trabalhadores em toda a cadeia de valor são a nossa maior prioridade e o pré-requisito fundamental para o sucesso sustentável do negócio. Todos os nossos esforços para melhorar os nossos empilhadores, soluções e processos têm um foco principal: proporcionar a máxima segurança à logística e aos seus colaboradores.
Todos os nossos esforços para melhorar os nossos empilhadores, soluções e processos têm um foco principal: proporcionar a máxima segurança à logística e aos seus colaboradores.
Graças à visão de segurança da Toyota Industries Corporation, a nossa mentalidade em relação à segurança entra em ação mesmo antes de começarmos a pensar, por exemplo, num novo layout de fábrica, num novo ambiente de escritório ou em novas características para os nossos empilhadores.
O nosso compromisso com a segurança permeia toda a nossa organização, orientado pela Visão de Zero Acidentes da Toyota Industries Corporation e pelo Modelo de Segurança Bradley, com ênfase na liderança, equipamentos, processos e pessoas.
“Cada colaborador do Grupo Toyota Industries,
guiado pelo espírito de nossa filosofia corporativa,
procura criar uma cultura empresarial que priorize a segurança em todas as áreas
e foque na cortesia e segurança mútuas, bem como
na criação de ambientes de trabalho onde os colaboradores trabalhem diariamente
com um sentimento de felicidade e orgulho.”
O principal objetivo da segurança no trabalho é proteger os funcionários e os funcionários dos clientes contra danos e reduzir o risco de lesões, doenças e fatalidades. Medidas de segurança podem ajudar a reduzir custos e aumentar a produtividade. A segurança no trabalho é um processo contínuo. Portanto, é necessário revisar e atualizar regularmente as políticas e os procedimentos de segurança para adaptá-los às mudanças de circunstâncias ou a novos riscos.
A nossa abordagem se baseia no ‘Modelo de Segurança Bradley’, utilizado por gestores de segurança quando se comprometem com zero acidentes no local de trabalho. Oferece uma maneira de avaliar a nossa cultura de segurança e destaca possíveis melhorias nessas quatro áreas: liderança, equipamentos, processos e pessoas.
Desde 2010, somos um parceiro ativo da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA). A Toyota também é membro do grupo de direção dos parceiros da campanha desde 2014. Dessa forma, trocamos boas práticas com outros parceiros da EU-OSHA e temos um profundo conhecimento do que a segurança dos funcionários e dos clientes envolve, bem como de como e quando os acidentes ocorrem.
Um curso online de Saúde, Segurança e Bem-Estar é obrigatório para todos os novos funcionários, seguido de treinamento presencial. Garantimos que nossos funcionários administrativos tenham estações de trabalho ergonômicas, bons equipamentos de escritório e que façam as pausas necessárias, exercendo seu direito de se desconectar do trabalho.
Os gestores são figuras-chave numa empresa no que diz respeito à conceção e melhoria das condições de trabalho, servindo de exemplo. Planeiam, lideram, coordenam e controlam o trabalho e as atividades relacionadas. Todos estes aspetos contribuem para determinar o nível de saúde e segurança no trabalho. Os nossos líderes dão o exemplo, mas também comparamos o nosso desempenho com o de outras empresas para garantir que estamos sempre a par das novas legislações e tendências.
Todos os funcionários da fábrica começam com formação em segurança. Os Learning Dojos oferecem aos funcionários um caminho para aprimorar as suas habilidades e mentalidades nas áreas de Lean, Agile, DevOps e Desenvolvimento de Produto.
Por meio do nosso programa de Avaliação e Certificação Pós-Venda (ASEC), avaliações regulares são realizadas para garantir que as equipas possuem equipamentos seguros, o conhecimento e as habilidades necessárias para lidar com produtos e resíduos perigosos e que os membros da equipa tomem as precauções necessárias para garantir a segurança deles e daqueles que estão próximos.
A certificação ISO 45001 é obrigatória para as nossas fábricas e recomendada para todas as demais entidades. As nossas empresas de Marketing e Vendas se comprometeram a obter a certificação até 2030.
A saúde, a segurança e o bem-estar dos nossos clientes são a prioridade em tudo o que fazemos. Procuramos constantemente aprimorar os nossos produtos e soluções para garantir a máxima segurança em todas as operações no local de trabalho.
Ao integrar tecnologias avançadas, o nosso objetivo é prevenir acidentes, reduzir riscos e criar ambientes mais seguros para todos os colaboradores. As nossas medidas de segurança não só cumprem os padrões do setor, como vão mais além, fornecendo apoio proativo na identificação de perigos e na mitigação de riscos.
Através de formação contínua, protocolos de segurança atualizados e sistemas de monitorização em tempo real, ajudamos os nossos clientes a manter um armazém seguro e eficiente. Acreditamos que, ao priorizar a segurança, contribuímos para o sucesso global e o bem-estar das operações dos nossos clientes.
Como?
Através do design e desenvolvimento
As análises de causa raiz orientam a nossa procura por soluções seguras. Ouvimos os nossos clientes e garantimos que as suas opiniões são tidas em conta no desenvolvimento de novas soluções.
Em produção
Com uma vasta experiência em lean manufacturing (LEAN), os nossos produtos seguem os padrões de qualidade do Toyota Production System (TPS). Todos os produtos são rigorosamente testados antes da entrega.
Nas instalações dos nossos clientes.
Equipamentos seguros para movimentação de materiais
Oferecemos consultoria sobre soluções seguras, fornecemos equipamentos seguros e garantimos a qualidade do serviço.
Programa de formação para operadores
Incentivamos o comportamento seguro dos operadores através de formação. Cerca de 25% dos acidentes com empilhadores ocorrem anualmente devido à falta de formação adequada. Ao contratar novos colaboradores, redistribuir responsabilidades ou ajustar processos para satisfazer a procura, a formação é fundamental para otimizar a segurança e a eficiência operacional. A nossa formação básica para operadores garante o cumprimento das leis que exigem que os operadores sejam devidamente qualificados.
Vasta oferta de soluções automatizadas
As operações automatizadas sem condutor aumentam consideravelmente a precisão e a segurança no manuseamento de materiais, reduzindo significativamente o risco de acidentes em ambientes movimentados.
Equipados com sensores para detetar obstáculos e determinar quando reduzir a velocidade ou parar para evitar uma colisão, como os nossos Autopilots, podem trabalhar em operações mistas ao lado de pessoal humano e veículos operados manualmente.
Adequados para diversos ambientes, estes veículos não só aumentam a segurança e a produtividade no local de trabalho, como também reduzem os custos de energia e o desperdício resultante de danos em bens e equipamentos.
Serviço pós-venda
Oferecemos apoio aos nossos clientes após a compra dos nossos produtos. Fornecemos materiais de formação, serviços de suporte, pacotes de atualização, recolhemos feedback e realizamos reparações e manutenção nos equipamentos adquiridos.
Ferramentas de segurança
Ao poder aceder ao empilhador através de uma ferramenta de gestão de frotas, pode tomar decisões baseadas em dados para melhorar a segurança. O sistema de gestão de frotas I_Site possui funcionalidades como a verificação pré-operacional e a gestão de motoristas que ajudam a melhorar a segurança no local de trabalho.