Com a campanha 2016-2017 ‘Healthy Workplaces for All Ages’, queremos promover um ambiente de trabalho que seja saudável e produtivo para funcionários de todas as idades. Percebemos que estimular um envelhecimento ativo e manter os funcionários envolvidos até ao final da carreira, revelou-se bastante benéfico.
Os funcionários mostram-se saudáveis e motivados, enquanto que a rotatividade do staff e o absentismo é significativamente menor, levando consequentemente a maior produtividade. Aptidões valiosas e experiência de trabalho podem ser compartilhadas dentro da própria organização e utilizadas para gerar um maior conjunto de talentos e habilidades. Apoiamos continuamente os nossos consumidores na obtenção de operações mais seguras e em como gerimos a segurança dos nossos colegas.
Se quiser obter mais informações sobre saúde e segurança nas suas operações, pode aceder à EU-OSHA’s wiki page. OSHwiki funciona como uma fonte de informação autorizada e de fácil atualização, editável ou traduzida, que atinge também muito mais além que a comunidade SST.
Os prémios de boas práticas de trabalho saudável, resulta como uma plataforma para o intercâmbio de informações e promoção de boas práticas por toda a Europa, com a ajuda de exemplos concretos e reais de organizações.
Gostaríamos de convidar todos os nossos colegas, funcionários europeus, outros parceiros de negócios e profissionais de saúde e segurança a participar na “Saude e segurança operacional” nos locais de trabalho. Os vencedores irão receber um prêmio numa cerimônia em abril de 2017.
16 de Janeiro 2016
Conheça a vasta gama de equipamentos, incluindo empilhadores, retráteis, porta-paletes e preparadores de encomenda.
Juntos, fazemos a diferença para maximizar a segurança, minimizar o impacto ambiental e otimizar os processos de negócios.
A nossa missão é trazer-lhe eficiência excecional para as suas operações de manuseamento de cargas, por essa mesma razão aplicamos um conjunto de valores chamados de Toyota Way.
Aplicamos a produção lean às nossas linhas de produção, de acordo com um "pull system", o que significa que apenas produzimos o que nos encomendam.